NOM 037: ocho obligaciones de las personas trabajadoras

¿Sabías que La NOM 037, que regula las condiciones de seguridad y salud en el que las personas realizan su actividad a distancia, no solo establece obligaciones para el empleador: también determina responsabilidades para el colaborador? 

Esta NOM se hizo para establecer las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de aquellos sitios donde el colaborador desempeña su actividad. La idea es prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medio ambiente seguro y saludable. 

Pero además de plantear lo que debe hacer el empleador para garantizar estos objetivos, también detalla las responsabilidades de la persona trabajadora. Checa de qué se trata. 

1. Conocer la Política de Teletrabajo establecida por el patrón.
2. Otorgar permiso por escrito al empleador para verificar el sitio de trabajo.
3. Informar al patrón sobre las condiciones de seguridad y salud en el trabajo o que impidan desarrollarlo.
4. Apegarse a las disposiciones en materia de seguridad y salud.
5. Informarse sobre la prevención de riesgos relacionados con el teletrabajo; participar en la capacitación otorgada por la empresa. 
6. Salvaguardar el equipo proporcionado por la empresa.
7. Informar al patrón en caso de accidente ocurrido en su lugar de trabajo y relacionado con su labor.
8. Avisar al patrón cambio de domicilio definitivo o temporal donde realizan sus actividades.

La normativa puede ser reversible si el empleador y la persona trabajadora así lo acuerdan. Por lo pronto asegúrate de trabajar con las condiciones adecuadas. Una manera de lograrlo es con Minutas Teams, que ayuda a los colaboradores de las empresas a hacer más eficientes las juntas de trabajo.

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