Lecciones de liderazgo para el segundo semestre de 2022

La pandemia nos ha dejado diversas enseñanzas sobre las formas de trabajar, pero también replanteó la manera de dirigir a los equipos y de ejercer el liderazgo bajo una visión más humana y cercana a las personas. 

El Informe de Coaching de Liderazgo 2021, realizado por Sounding Board Inc., reveló que la inversión global en desarrollo de liderazgo supera los $3.5 mil millones como resultado de la pandemia, lo que evidencia el interés de las organizaciones por mejorar los resultados y el clima laboral.

¿Qué puedes hacer como líder de equipo para mejora el management y fortalecer el control de tu equipo? Aquí te damos cinco claves. Toma nota. 

1. Mide tu liderazgo y toma acción. ¿Hace cuánto que no evalúas tu nivel de liderazgo o que no te refuerzas tus habilidades en el tema? Si tienes duda sobre tu estándar en este tema haz este test y a partir de los resultados busca ayuda/capacitación. 
2. Desarrolla tu inteligencia emocional. Dicen que todo líder por excelencia sabe gestionar sus emociones no solo para entender a los demás, sino para tomar autoconciencia y control que se traduzcan en un mejor manejo de la presión, el estrés y los conflictos, por ejemplo. ¿Tienes dudas al respecto? Checa este dato: una publicación de The Gottman Institute indica si bien los líderes deben entender primero cómo afectan sus propias emociones la toma de decisiones, también deben tratar de entender a los demás. ¡Vaya! Solo se trata de ser un poco más humanos.
3. Trabaja en el bienestar del equipo. La pandemia nos enseñó que todos dependemos de otros. Nos volvimos más empáticos con los demás y por supuesto con los colaboradores. En este sentido se observa que los líderes están ahora más sensibles al desarrollo y necesidades de las personas, tal como lo afirma Gallup en el libro Bienestar en el trabajo, cómo construir equipos resilientes y prósperos que exalta que el balance entre la vida personal y el trabajo son factores clave para la atracción, retención y desarrollo del talento.

Ahora que sabes estos consejos solo nos queda darte una recomendación final: haz de la tecnología tu aliada en el liderazgo. Pregunta a los expertos de BeCloud lo que Minutas Teams puede hacer por tus reuniones de trabajo.